Estelle Sbinné

Estelle est là pour porter la voix du terrain jusqu’aux dirigeants pour aider à la compréhension et permettre le changement.

Elle aime écouter le terrain et c’est pour elle la première étape avant de pouvoir changer les choses : connaître et comprendre les raisons qu’à chacun d’agir comme il le fait.

« L’assertivité est un mode de communication qui concilie l’affirmation de soi et le respect d’autrui, c’est à dire la capacité d’affirmer ses sentiments et ses droits, tout en respectant les sentiments et les droits des autres. »

Elle aide les managers à prendre leur place de manager :

• Comprendre ce qui se passe et la façon dont ils sont perçut par leurs équipes
• S’approprier, analyser et prendre du recul
• Agir et développer des qualités de manager, avec l’envie d’évoluer
• Oser dire les choses, demander, diriger, pour débloquer les situations

Estelle est ancrée dans la réalité de chacun et accompagne les managers dans le mouvement grâce à des outils concrets et un plan d’actions clair tout en bienveillance et écoute.

Elle s’est formée chez Cohéliance à Strasbourg, école de coaching certifiée ICF, après avoir managé plusieurs équipes dans des contextes très différents tels que les loisirs, le commerce, l’immobilier ou la production. Ces expériences lui ont permis d’aider des personnes à se développer et à oser.

Aujourd’hui elle intervient dans des structures diverses (entreprises, administrations, écoles d’ingénieur) toujours sur des problématiques liées au management, aux techniques de communication, à l’écoute, à la construction de projets, et ceci en individuel ou en groupe.

Associés de La Boetie Partners, nous avons chacun notre identité propre car la force de  « je » crée celle du « nous ».